(Senior) Spezialist Compensation und Benefits (w/m/d)
TARGOBANK als Arbeitgeberin
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unsere Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams!
- Start:
- frühestmöglich
- Stellennummer:
- 114255
Düsseldorf
Kontakt:
TARGOBANK
Nadine Seeger
Telefonnr. 0211-8984-1320
Postfach 100219
47002 Duisburg
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Vergütungssysteme und Zusatzleistungen
- Fachliche Projektleitung zu verschiedenen Compensation & Benefits Projekten, Mitarbeit in Personalprojekten
- Steuerung und Koordination der Vergütungsprozesse, z.B. Bonus- und Gehaltsrunden
- Koordination von Vergütungsanalysen sowie Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen
- Interpretation der IVV-Anforderungen und Umsetzung entsprechender Vergütungsrichtlinien
- Durchführung von Compensation & Benefits Analysen sowie Ableitung von Empfehlungen für die Führungskräfte - inklusive der Erstellung von Beschlussvorlagen
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen im Unternehmen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere im Bereich Compensation & Benefits
- Idealerweise Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche hinsichtlich der regulatorischen Anforderungen der IVV
- Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Überzeugungskraft und situationsangemessenes Durchsetzungsvermögen
- Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Lösungsorientierung
- Fundierte MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Französischkenntnisse wünschenswert
Unsere Leistungen
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird
- Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell
- Ein gutes Gehalt, ergänzt um erfolgsabhängige Zusatzvergütungen
- Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken
- Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
- Home Office (bis zu 50% möglich)
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.
Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt.
Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung,
sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe oder Behinderung willkommen.
Mehrfach unabhängig ausgezeichnet
Top Employer Deutschland
Bereits zum sechzehnten Mal in Folge wurden wir als einer der besten Arbeitgeberin Deutschlands mit dem „Top Employer Award“ ausgezeichnet.
Corporate Health Award
Für unser überdurchschnittliches Engagement, das wir für die Gesundheit unserer Mitarbeiter zeigen, erhielten wir den Corporate Health Award.
Top Ausbildungsbetrieb
Für die hervorragende Qualität unseres gesamten Ausbildungsprozesses wurden wir mit dem „Top Ausbildungsbetrieb“ Siegel ausgezeichnet.
eLearning Award
Für die Einarbeitung unserer neuen Mitarbeiter wurden wir in der Kategorie „Qualifizierung“ mit dem E-Learning Award 2021 ausgezeichnet.
Der TARGOBANK Mitarbeiter-Blog
Auch als Quereinsteiger (w/m/d) sind Sie uns herzlich willkommen. Spezielle Qualifizierungsprogramme machen Sie fit für den Job, ob im Vertrieb mit abgeschlossener Ausbildung bzw. Studium oder als Einstieg im Kundencenter in Duisburg auch ohne kaufmännische Ausbildung.
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