WER RÜCKENWIND GIBT, SOLL IHN AUCH BEKOMMEN
Werden Sie Teil eines starken Teams.
BANK.ECHT.ANDERS.
Was uns als Arbeitgeber besonders macht
Wir von der TARGOBANK suchen „Rückenwind-Geber“. Menschen, die unsere Kunden darin unterstützen, ihre Chancen zu nutzen und ihre Zukunft zu gestalten. Wir brauchen Menschen, die den Status quo der Branche hinterfragen und herausfordern. Die aus Überzeugung Dinge anders machen, echt sind und zu dem stehen, was sie sagen. Denn das ist auch unser Anspruch als Bank, als Arbeitgeber. Wir sind BANK.ECHT.ANDERS.
Darauf legen wir großen Wert
Einfach
Auf Augenhöhe
Leistungsstark
Zuverlässig
Wir leben flache Hierarchien und ein einfaches, offenes sowie ehrliches Miteinander.
Teamspirit ist uns wichtig. Wir kommunizieren immer auf Augenhöhe.
Wir haben eine Hands-on-Mentalität und handeln lösungsorientiert.
Wir sind auf Wachstumskurs und wollen erfolgreichste Omnikanal-Bank werden.
Eine Bank, viele Perspektiven
Als Tochter der französischen Genossenschaftsbank Crédit Mutuel Alliance Fédérale sind wir den Werten Nähe, Transparenz und Vertrauen verpflichtet. Diese Werte spiegeln wir nicht nur im Umgang mit unseren Kunden wider, wir leben sie auch als essenziellen Teil unserer Unternehmenskultur.
Diese Vorteile bietet Ihnen die TARGOBANK
Offene & moderne Führungskultur
Wir leben eine offene Führungskultur und begegnen uns auf Augenhöhe. Dabei handeln wir einfach, leistungsstark und zuverlässig.
Entwicklungsperspektiven & Förderung
Als Mitarbeiter genießen Sie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – von Online-Kursen über spannende Workshops bis hin zu individuellen Fortbildungen und Trainings.
Flexible Arbeitszeiten
Wir unterstützen Sie dabei, Familie, Beruf und Freizeit in Einklang zu bringen. Dazu gehört z. B. die flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit durch Gleitzeit.
Top-Arbeitgeber & „Best Place To Learn"
Einer der besten Arbeitgeber Deutschlands, Corporate Health Award und Top-Ausbilder: Bereits mehrfach in Folge wurde die TARGOBANK für ihre herausragenden Leistungen ausgezeichnet.
Gesundheitsmanagement
Mit dem Gesundheitsprogramm „Ça va“ erhalten Sie als Mitarbeiter die Möglichkeit, Ihre Gesundheit aktiv zu fördern und Ihre Lebensqualität nachhaltig zu verbessern.
TARGOBANK Bike
Mobil und bewusst mit dem TARGOBANK Bike. Wählen Sie Ihr individuelles Wunschrad: Ob klassisches Bike oder E-Bike, das entscheiden Sie. Die Gehaltsumwandlung macht’s möglich. Sie fördern Gesundheit und Klima. Wir liefern die Zuzahlung.
IT-Leasing
Vernetzt – beruflich und privat! Leasen Sie aktuelle und hochwertige Smartphones, Tablets, Notebooks & Co über eine Umwandlung Ihres Gehalts. Je nach individueller steuerlicher Situation und Einkommen sparen Sie bis zu 30 Prozent.
Familienservice
Unser Partner „pme Familienservice“ berät und unterstützt Sie in herausfordernden Situationen, die das Leben bereithält: von Betreuungslösungen für Kinder bis zur Hilfe für pflegebedürftige Angehörige. Zusätzlich werden Coaching-Programme zu den Themen Laufen, Stress und Fitness im Job angeboten sowie die Beratung in Krisensituationen.
Mehrfach unabhängig ausgezeichnet
Top Employer Deutschland
Bereits zum vierzehnten Mal in Folge wurden wir als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands mit dem „Top Employer Award“ ausgezeichnet.
Corporate Health Award
Für unser überdurchschnittliches Engagement, das wir für die Gesundheit unserer Mitarbeiter zeigen, erhielten wir den Corporate Health Award.
Best Place To Learn
Für die hervorragende Qualität unseres gesamten Ausbildungsprozesses wurden wir erneut mit dem „Best Place To Learn“-Siegel ausgezeichnet.
Typisch TARGOBANKer?
Wir haben uns Zahlen und Statistiken zu den Mitarbeitern der TARGOBANK angesehen. Wetten, dass sich darunter auch die eine oder andere findet, die Sie so nicht erwartet hätten?
Teilzeit vs. Vollzeit
Zugehörigkeit
Das sind wir
Generationen
Über ein Viertel der TARGOBANKer arbeitet in Teilzeit, knapp drei Viertel in Vollzeit.
11,6 Jahre sind TARGOBANKer durchschnittlich im Unternehmen. Die längste Betriebszugehörigkeit beträgt fast 47 Jahre.
54 % der Mitarbeiter sind weiblich. Die häufigsten Vornamen bei der TARGOBANK sind Andrea, Sabine, Michael und Christian.
Fünf Jahrzehnte arbeiten erfolgreich zusammen: Der älteste Mitarbeiter ist 66 Jahre alt, der jüngste erst 16.
Wir bringen uns ein
Die TARGOBANK übernimmt Verantwortung in der Gesellschaft. Mit Spenden, Sponsoring und Initiativen zur Verbesserung der finanziellen Bildung in Deutschland.
Ein Blick hinter die Bank-Kulisse: Unser Mitarbeiter-Blog
TARGOBANK hautnah – Vorhang auf für einen tiefen Einblick in unser tägliches Arbeitsleben und Miteinander.