Es gibt viele gute Gründe, bei uns einzusteigen. Ein positives Arbeitsumfeld, in dem Leistung anerkannt und honoriert wird, ist nur einer davon. Wir bieten als Arbeitgeberin ein breites Spektrum an Leistungen, von denen Sie profitieren können. Überzeugen Sie sich selbst!
Wir leben eine offene Führungskultur und begegnen uns auf Augenhöhe. Dabei handeln wir einfach, leistungsstark und zuverlässig.
Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge lässt Sie beruhigter in die Zukunft blicken.
Unsere Mitarbeitenden genießen umfassende Weiterbildungs-möglichkeiten – von Online-Kursen über spannende Work-shops bis hin zu individuellen Fortbildungen und Trainings.
Mit dem Gesundheitsprogramm „Ça va“ erhalten unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, Ihre Gesundheit aktiv zu fördern und Ihre Lebensqualität nachhaltig zu verbessern.
Unser Partner „pme Familienservice“ berät und unterstützt Sie in herausfordernden Situationen, die das Leben bereithält: von Betreuungslösungen für Kinder bis zur Hilfe für pflegebedürftige Angehörige. Zusätzlich werden Coaching-Programme zu den Themen Laufen, Stress und Fitness im Job angeboten so-wie die Beratung in Krisensituationen.
Eine der besten Arbeitgeberinnen Deutschlands, ausgezeichnet als „TOP employer“, „Fair Company“ und mit der Zertifizierung „Faire Ausbildung“: Bereits mehrfach in Folge wurde die TARGOBANK für ihre herausragenden Leistungen ausgezeichnet.
Attraktives Gehalt bereits ab dem ersten Ausbildungsjahr sowie 30 Tage Urlaub
Budget für bspw. ein Tablet zur Nutzung unseres digitalen Lernangebotes
Sonderkonditionen bei Sport- und Wellnessangeboten
Interne Nachwuchsförderprogramme
Viele Positionen auch im Homeoffice und Flexoffice
Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken
Zusätzliche Bonusregelungen sowie vermögenswirksame Leistungen
IT- sowie Bike-Leasing
Viele Positionen auch anteilig im Homeoffice möglich
Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken
Vermögenswirksame Leistungen
IT- sowie Bike-Leasing
Flexoffice-Option, die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %) sowie zusätzliche Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub
Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken
Verschiedene Weiterbildungsprogramme – z.B. Nachwuchsförderprogramme oder LinkedIn Learning
Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote
Flexoffice-Option, die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)
Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken
IT- und Bike-Leasing
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Bereits zum neunzehnten Mal in Folge wurden wir als eine der besten Arbeitgeberinnen Deutschlands mit dem „Top Employer Award“ ausgezeichnet.
Ausgezeichnet vom Handelsblatt als Fair Company bieten wir Berufseinsteigenden und Young Professionals ein attraktives Arbeitsumfeld mit fairen Arbeitsbedingungen und Entwicklungsperspektiven.
Für unser Engagement für eine faire und qualitativ hochwertige Ausbildung sind wir 2025 vom Trendence Institut mit dem Siegel „Faire Ausbildung“ ausgezeichnet worden.