Senior Kommunikationsmanager (m/w/d)
TARGOBANK als Arbeitgeberin
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams!
Ihre Aufgaben
- Kommunikation: Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen in Krisensituationen sowie Organisation und Begleitung von Redaktionsbesuchen, Roadshows und Presseevents
- Exekutive Kommunikation: Verantwortung für die Kommunikation des CEO und die Positionierung der Executive Ebene
- Media Relations: Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Journalist*innen (insbesondere zu Wirtschafts- Finanz- und Fachmedien), zu Bloggern, Influencern sowie zu Verbänden und sonstigen Stakeholdern
- Content-Erstellung: Verfassen von Pressemitteilungen, Briefings, Interviewvorbereitungen, Gastbeiträgen und Redemanuskripten sowie Erstellen von Präsentationen
- Stakeholder Management: Koordination, Abstimmung und Kommunikation mit internen Schnittstellen und externen Dienstleistern und Agenturen
- Berichtsmanagement: Steuerung und Koordination der Erstellung des Jahresberichts und Zuarbeit für die externe Finanzkommunikation
Ihr Profil
- Berufserfahrung: Mehrjährige Praxis (mindestens 5 Jahre) in der Unternehmenskommunikation innerhalb der Finanzbranche oder im Versicherungswesen
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Journalismus oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Know-How: Fundierte Expertise in der Krisenkommunikation, Erfahrung in der kommunikativen Positionierung des Top-Managements sowie Kenntnisse in der Finanzkommunikation
- Mediennetzwerk: Ein belastbares Netzwerk zu Wirtschafts-, Finanz- und Leitmedien
- Skills: Ausgeprägte Text- und Beratungskompetenz, strategisches Kommunikationsverständnis, souveränes Auftreten, Belastbarkeit und Ruhe in Krisensituationen
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse wünschenswert
- Kommunikation: Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen in Krisensituationen sowie Organisation und Begleitung von Redaktionsbesuchen, Roadshows und Presseevents
- Exekutive Kommunikation: Verantwortung für die Kommunikation des CEO und die Positionierung der Executive Ebene
- Media Relations: Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Journalist*innen (insbesondere zu Wirtschafts- Finanz- und Fachmedien), zu Bloggern, Influencern sowie zu Verbänden und sonstigen Stakeholdern
- Content-Erstellung: Verfassen von Pressemitteilungen, Briefings, Interviewvorbereitungen, Gastbeiträgen und Redemanuskripten sowie Erstellen von Präsentationen
- Stakeholder Management: Koordination, Abstimmung und Kommunikation mit internen Schnittstellen und externen Dienstleistern und Agenturen
- Berichtsmanagement: Steuerung und Koordination der Erstellung des Jahresberichts und Zuarbeit für die externe Finanzkommunikation
- Berufserfahrung: Mehrjährige Praxis (mindestens 5 Jahre) in der Unternehmenskommunikation innerhalb der Finanzbranche oder im Versicherungswesen
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Journalismus oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Know-How: Fundierte Expertise in der Krisenkommunikation, Erfahrung in der kommunikativen Positionierung des Top-Managements sowie Kenntnisse in der Finanzkommunikation
- Mediennetzwerk: Ein belastbares Netzwerk zu Wirtschafts-, Finanz- und Leitmedien
- Skills: Ausgeprägte Text- und Beratungskompetenz, strategisches Kommunikationsverständnis, souveränes Auftreten, Belastbarkeit und Ruhe in Krisensituationen
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse wünschenswert
Ihr Job? Echt.Anders.
Das bieten wir Ihnen:
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird
- Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell
- Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken
- Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
- Home Office (bis zu 50% möglich)
Das sagen Deine zukünftigen Kolleg*innen
Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits
Work-Life-Balance
- Flexoffice-Option, die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Flexibilität durch
„FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub - Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.
- Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen
- Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie
- Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee
- Zentrale, attraktive Standorte in Düsseldorf, Duisburg, Frankfurt und Mainz
Lifestyle
- Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)
- Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte
- Kantine
- Parkplatzangebot
Gehalt & Mobilität
- 13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November)
- Zusätzliche Bonusregelungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Dienstwagen je nach Position, der auch privat genutzt werden kann
- Verbilligtes Deutschlandticket für 21 Euro
Vorsorge & Gesundheit
- Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil,
50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote - Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.
- Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken
- Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen
- Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet
Soziales & Nachhaltigkeit
- TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über
Entgeltumwandlung - Freiwilligentag – einmal jährlich kannst du soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützen
- Teilnahme am World Cleanup Day
- Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte unterstützt
- Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen
Weiterbildung
- Studieren mit der TARGOBANK
- Interne Nachwuchsförderprogramme
- Führungskräfteentwicklung
- Hauseigene Akademie
- LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit
- Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche (Jobrotation)
Sie haben noch Fragen?
So erreichen Sie uns:
Telefonisch
Nadine Seeger
per Mail
Schriftlich
TARGOBANK
Nadine Seeger
Telefonnr.: 0211-89 84-1320
Schreiben Sie uns.
Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen.Sie wollen zu uns?
Dann freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.
Ihr Lebenslauf reicht uns aus.
Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt.
Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion
oder Weltanschauung,
sexueller Orientierung und Identität, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.