Senior Kommunikationsmanager (m/w/d)
TARGOBANK als Arbeitgeberin
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Wir wollen zur besten Bank für alle unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen werden. Deshalb suchen wir Menschen, die Lösungsorientierung und Zusammenarbeit als Stärke verstehen. Als Teil unserer Hauptverwaltung schaffen Sie die Grundlagen, auf denen die ganze Bank aufbaut. Klare Strukturen und Prozesse bilden dabei den nötigen Rahmen für Ihre Flexibilität. Sie arbeiten in einem hochqualifizierten Umfeld, das sich durch echte Teamkultur und Zusammenhalt auszeichnet. Wir stärken Ihnen dabei den Rücken und verfolgen gemeinsam ein klares Ziel: unsere Kund*innen noch zufriedener zu machen.
Ihre Aufgaben
- Kommunikation: Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen in Krisensituationen sowie Organisation und Begleitung von Redaktionsbesuchen, Roadshows und Presseevents
- Exekutive Kommunikation: Verantwortung für die Kommunikation des CEO und die Positionierung der Executive Ebene
- Media Relations: Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Journalist*innen (insbesondere zu Wirtschafts- Finanz- und Fachmedien), zu Bloggern, Influencern sowie zu Verbänden und sonstigen Stakeholdern
- Content-Erstellung: Verfassen von Pressemitteilungen, Briefings, Interviewvorbereitungen, Gastbeiträgen und Redemanuskripten sowie Erstellen von Präsentationen
- Stakeholder Management: Koordination, Abstimmung und Kommunikation mit internen Schnittstellen und externen Dienstleistern und Agenturen
- Berichtsmanagement: Steuerung und Koordination der Erstellung des Jahresberichts und Zuarbeit für die externe Finanzkommunikation
Ihr Profil
- Berufserfahrung: Mehrjährige Praxis (mindestens 5 Jahre) in der Unternehmenskommunikation innerhalb der Finanzbranche oder im Versicherungswesen
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Journalismus oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Know-How: Fundierte Expertise in der Krisenkommunikation, Erfahrung in der kommunikativen Positionierung des Top-Managements sowie Kenntnisse in der Finanzkommunikation
- Mediennetzwerk: Ein belastbares Netzwerk zu Wirtschafts-, Finanz- und Leitmedien
- Skills: Ausgeprägte Text- und Beratungskompetenz, strategisches Kommunikationsverständnis, souveränes Auftreten, Belastbarkeit und Ruhe in Krisensituationen
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse wünschenswert
- Kommunikation: Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen in Krisensituationen sowie Organisation und Begleitung von Redaktionsbesuchen, Roadshows und Presseevents
- Exekutive Kommunikation: Verantwortung für die Kommunikation des CEO und die Positionierung der Executive Ebene
- Media Relations: Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Journalist*innen (insbesondere zu Wirtschafts- Finanz- und Fachmedien), zu Bloggern, Influencern sowie zu Verbänden und sonstigen Stakeholdern
- Content-Erstellung: Verfassen von Pressemitteilungen, Briefings, Interviewvorbereitungen, Gastbeiträgen und Redemanuskripten sowie Erstellen von Präsentationen
- Stakeholder Management: Koordination, Abstimmung und Kommunikation mit internen Schnittstellen und externen Dienstleistern und Agenturen
- Berichtsmanagement: Steuerung und Koordination der Erstellung des Jahresberichts und Zuarbeit für die externe Finanzkommunikation
- Berufserfahrung: Mehrjährige Praxis (mindestens 5 Jahre) in der Unternehmenskommunikation innerhalb der Finanzbranche oder im Versicherungswesen
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Journalismus oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Know-How: Fundierte Expertise in der Krisenkommunikation, Erfahrung in der kommunikativen Positionierung des Top-Managements sowie Kenntnisse in der Finanzkommunikation
- Mediennetzwerk: Ein belastbares Netzwerk zu Wirtschafts-, Finanz- und Leitmedien
- Skills: Ausgeprägte Text- und Beratungskompetenz, strategisches Kommunikationsverständnis, souveränes Auftreten, Belastbarkeit und Ruhe in Krisensituationen
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse wünschenswert
Ihr Job? Echt.Anders.
Das bieten wir Ihnen:
- Sie bekommen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 13 Monatsgehälter und 30 Tage Urlaub (mit zusätzlichen Urlaubsmodellen erweiterbar).
- Sie können in Voll- oder Teilzeit arbeiten, Homeoffice ist bis zu 50% möglich.
- Sie profitieren von einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie zahlreichen weiteren Zusatzleistungen.
- Auf Sie warten kurze Entscheidungswege, viel Freiraum und ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Zusammenhalt und Kollegialität geschätzt werden.
- Mit uns haben Sie ausgezeichnete Möglichkeiten, sich individuell weiterzuentwickeln.
Das sagen Deine zukünftigen Kolleg*innen
Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits
Work-Life-Balance
- Flexoffice-Option, die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Flexibilität durch
„FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub - Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.
- Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen
- Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie
- Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee
- Zentrale, attraktive Standorte in Düsseldorf, Duisburg, Frankfurt und Mainz
Lifestyle
- Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)
- Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte
- Kantine
- Parkplatzangebot
Gehalt & Mobilität
- 13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November)
- Zusätzliche Bonusregelungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Dienstwagen je nach Position, der auch privat genutzt werden kann
- Verbilligtes Deutschlandticket für 21 Euro
Vorsorge & Gesundheit
- Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil,
50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote - Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.
- Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken
- Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen
- Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet
Soziales & Nachhaltigkeit
- TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über
Entgeltumwandlung - Freiwilligentag – einmal jährlich kannst du soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützen
- Teilnahme am World Cleanup Day
- Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte unterstützt
- Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen
Weiterbildung
- Studieren mit der TARGOBANK
- Interne Nachwuchsförderprogramme
- Führungskräfteentwicklung
- Hauseigene Akademie
- LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit
- Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche (Jobrotation)
Sie haben noch Fragen?
So erreichen Sie uns:
Telefonisch
Nadine Seeger
per Mail
Schreiben Sie uns.
Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen.Sie wollen zu uns?
Dann freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.
Ihr Lebenslauf reicht uns aus.
Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt.
Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion
oder Weltanschauung,
sexueller Orientierung und Identität, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.