(Junior-) Spezialist betriebliche Altersversorgung (m/w/d)
TARGOBANK als Arbeitgeberin
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Wir wollen zur besten Bank für alle unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen werden. Deshalb suchen wir Menschen, die Lösungsorientierung und Zusammenarbeit als Stärke verstehen. Als Teil unserer Hauptverwaltung schaffen Sie die Grundlagen, auf denen die ganze Bank aufbaut. Klare Strukturen und Prozesse bilden dabei den nötigen Rahmen für Ihre Flexibilität. Sie arbeiten in einem hochqualifizierten Umfeld, das sich durch echte Teamkultur und Zusammenhalt auszeichnet. Wir stärken Ihnen dabei den Rücken und verfolgen gemeinsam ein klares Ziel: unsere Kund*innen noch zufriedener zu machen.
Ihre Aufgaben
- Telefonische und schriftliche Kommunikation mit externen Dienstleistern, Mitarbeitenden, Rentner*innen und Behörden, wie z.B. Amtsgerichten
- Übernahme von Teilprojekten im Zusammenhang mit der betrieblichen Altersversorgung
- Aktive und konstruktive Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen im Personalbereich und darüber hinaus (z.B. Finanzen, Recht)
- Selbständige Bearbeitung kritischer Einzelfälle sowie ad hoc Anfragen
- Durchführung monatlicher Datenmeldungen an Dienstleister und interne Fachabteilungen
- Analyse und Aufbereitung von Daten zu unterschiedlichen Fragestellungen sowie Sicherstellung erforderlicher administrativer Prozesse
Ihr Profil
- Ausbildung: Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung: Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung (bAV) wünschenswert; falls nicht vorhanden, unterstützen wir Sie gerne mit Fachseminaren und interner Einarbeitung
- Skills: Analytisches Denkvermögen, gutes Prozessverständnis, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Denken sowie Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung und Freude daran, sich in neue Fach- und Themengebiete einzuarbeiten
- Know-How: Solide Kenntnisse im Projektmanagement sowie Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Telefonische und schriftliche Kommunikation mit externen Dienstleistern, Mitarbeitenden, Rentner*innen und Behörden, wie z.B. Amtsgerichten
- Übernahme von Teilprojekten im Zusammenhang mit der betrieblichen Altersversorgung
- Aktive und konstruktive Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen im Personalbereich und darüber hinaus (z.B. Finanzen, Recht)
- Selbständige Bearbeitung kritischer Einzelfälle sowie ad hoc Anfragen
- Durchführung monatlicher Datenmeldungen an Dienstleister und interne Fachabteilungen
- Analyse und Aufbereitung von Daten zu unterschiedlichen Fragestellungen sowie Sicherstellung erforderlicher administrativer Prozesse
- Ausbildung: Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung: Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung (bAV) wünschenswert; falls nicht vorhanden, unterstützen wir Sie gerne mit Fachseminaren und interner Einarbeitung
- Skills: Analytisches Denkvermögen, gutes Prozessverständnis, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Denken sowie Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung und Freude daran, sich in neue Fach- und Themengebiete einzuarbeiten
- Know-How: Solide Kenntnisse im Projektmanagement sowie Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihr Job? Echt.Anders.
Das bieten wir Ihnen:
- Sie bekommen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 13 Monatsgehälter und 30 Tage Urlaub (mit zusätzlichen Urlaubsmodellen erweiterbar).
- Sie können in Voll- oder Teilzeit arbeiten, Homeoffice ist bis zu 50% möglich.
- Sie profitieren von einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie zahlreichen weiteren Zusatzleistungen.
- Auf Sie warten kurze Entscheidungswege, viel Freiraum und ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Zusammenhalt und Kollegialität geschätzt werden.
- Mit uns haben Sie ausgezeichnete Möglichkeiten, sich individuell weiterzuentwickeln.
Das sagen Deine zukünftigen Kolleg*innen
Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits
Work-Life-Balance
- Flexoffice-Option, die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Flexibilität durch
„FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub - Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.
- Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen
- Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie
- Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee
- Zentrale, attraktive Standorte in Düsseldorf, Duisburg, Frankfurt und Mainz
Lifestyle
- Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)
- Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte
- Kantine
- Parkplatzangebot
Gehalt & Mobilität
- 13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November)
- Zusätzliche Bonusregelungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Dienstwagen je nach Position, der auch privat genutzt werden kann
- Verbilligtes Deutschlandticket für 21 Euro
Vorsorge & Gesundheit
- Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil,
50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote - Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.
- Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken
- Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen
- Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet
Soziales & Nachhaltigkeit
- TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über
Entgeltumwandlung - Freiwilligentag – einmal jährlich kannst du soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützen
- Teilnahme am World Cleanup Day
- Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte unterstützt
- Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen
Weiterbildung
- Studieren mit der TARGOBANK
- Interne Nachwuchsförderprogramme
- Führungskräfteentwicklung
- Hauseigene Akademie
- LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit
- Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche (Jobrotation)
Sie haben noch Fragen?
So erreichen Sie uns:
Telefonisch
Nadine Seger
per Mail
Schreiben Sie uns.
Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen.Sie wollen zu uns?
Dann freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.
Ihr Lebenslauf reicht uns aus.
Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt.
Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion
oder Weltanschauung,
sexueller Orientierung und Identität, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.